Statutul ACSTOPRIM

Art. 1 Asociația Patronală Alianța Clinicilor Stomatologice Private din Republica Moldova „ACSTOPRIM”, în continuare – «Asociația», este o organizație necomercială, neguvernamentală, independentă și apolitică, constituită prin libera asociere a patronilor, respectiv a persoanelor juridice sau fizice (înregistrate în modul stabilit și care practică activitate de antreprenoriat în conformitate cu legislația) a căror activitate este legată, în principal, de sectorul serviciilor stomatologice din Republica Moldova și de prestare a serviciilor conexe acestui sector, în vederea realizării în comun a scopurilor determinate de prezentul statut.

Art. 2 Denumirea completă: Alianța Clinicilor Stomatologice Private din Republica Moldova „ACSTOPRIM”.

Art. 3 Denumirea prescurtată: „ACSTOPRIM”

Art. 4 (1) Asociația este creată și își desfășoară activitatea în conformitate cu Constituția Republicii Moldova, Codul civil al Republicii Moldova, în baza prevederilor Legii Patronatelor nr. 976-XIV din 11 mai 2000, acordurilor internaționale la care Republica Moldova este parte și a prezentului statut. (2) Asociația se constituie în forma juridică de organizare: „Asociație patronală”. (3) Asociația dobândește calitatea de persoană juridică din momentul înregistrării acesteia la ASP, dispune de toate drepturile și obligațiile care sunt atribuite de lege unor astfel de categorii de persoane juridice. Asociația dispune de ștampilă, emblemă, bilanț financiar propriu, cont bancar, în lei și în valută străină, cod fiscal, precum și alte atribute ale persoanei juridice. (4) Asociația este necomercială și apolitică, nu va susține vreun partid politic, bloc electoral sau candidat la vreo funcție în cadrul autorităților publice și nu va folosi vreo parte din venit sau proprietate pentru finanțarea acestora. (5) Asociația va folosi întregul venit din activitatea sa în scopurile prevăzute de statut. (6) Asociația dispune de patrimoniu distinct, necesar pentru asigurarea activității prevăzute de statut, și poartă răspundere pentru obligațiile sale cu acest patrimoniu.

Art. 5 Asociația reprezintă o Asociație patronală și își desfășoară activitatea pe întreg teritoriul Republicii Moldova. Durata de activitate a Asociației este nelimitată.

Art. 6 Sediul Asociației se află pe adresa: Republica Moldova, MD-2001, mun. Chișinău, str. Lev Tolstoi, 24/1, ap. (of.) 199.

Art. 7 Asociația se constituie și își desfășoară activitatea în baza principiilor libertății de asociere, legalității, publicității și transparenței, egalității în drepturi a tuturor membrilor, liberei exprimări a opiniei de către toți membrii și accesului lor la orice informație ce ține de activitatea Asociației, autoadministrării și autogestiunii.

Art. 8 Asociația este liberă să-și aleagă activitățile proprii, formele și metodele de activitate și să-și stabilească structura sa internă de organizare. Se interzice imixtiunea autorităților publice în activitatea Asociației, precum și imixtiunea Asociației în activitatea autorităților publice.

Art. 9 Asociația promovează în activitatea sa valorile și interesele naționale, civice, ale democrației și statului de drept, parteneriatul, competiția deschisă și respectă normele etice ale sectorului necomercial.

Art. 10 Asociația va evita pe parcursul activității sale apariția conflictului de interese.

Art. 11 Membrul, atât la data aderării, cât și pe parcursul deținerii calității de membru al Asociației, este obligat să declare orice situație de conflict de interese.

Art. 12 Se consideră conflict de interese situația când un membru are un interes personal, care concurează cu interesele Asociației în general și al altor membri în particular, iar în virtutea poziției pe care o ocupă membrul sau reprezentantul acestuia în Asociație poate influența deciziile în favoarea sa și în defavoarea celorlalți. În cazul conflictului de interese, membrul respectiv nu va participa la luarea deciziilor. Nedeclararea conflictului de interese poate atrage după sine excluderea din rândul membrilor Asociației și anularea deciziei aprobate.

Art. 13 Activitatea Asociației are un caracter transparent, informația cu privire la actele de constituire este accesibilă tuturor membrilor.

Art. 14 Scopul Asociației constă în a contribui la: • reprezentarea, promovarea, susținerea și apărarea intereselor economice, tehnice și juridice ale membrilor Asociației în relațiile cu autoritățile publice, cu sindicatele, cu alte terțe persoane, atât în plan național cât și internațional, în raport cu obiectul și scopul lor de activitate, în conformitate cu legislația Republicii Moldova și actele normative în vigoare; • ridicarea și promovarea prestigiului clinicilor stomatologice private; • promovarea Asociației și a scopurilor acesteia în interiorul corpului profesional al sectorului stomatologic și în public; • sprijinirea și informarea membrilor săi în desfășurarea activității; • promovarea intereselor clinicilor stomatologice private în raport cu terții, inclusiv cu autoritățile de stat cu atribuții în domeniul medicinii private; • sprijinirea și consilierea membrilor săi în legătură cu exercitarea practicii antreprenoriale în domeniul stomatologic; • colaborarea cu asociații sinergice intereselor ”ACSTOPRIM”; • sprijinirea tinerilor medici dentiști și a studenților în medicina dentară pentru formarea, dezvoltarea și perfecționarea profesională și managerială, prin realizarea de proiecte specifice pentru tineret; • promovarea unui sistem de asigurări private de sănătate pentru populație și asigurări de malpraxis care să ofere membrilor săi protecția necesară în cazurile de litigii cu terții; • acordarea asistenței informaționale membrilor săi în cazurile unor litigii cu terții privitor la cazurile de malpraxis și promovarea soluționării unor asemenea cazuri prin mediere; • promovarea și apărarea reputației clinicilor stomatologice din Republica Moldova pe plan intern și internațional; • organizarea și/sau coparticiparea la organizarea de evenimente privind acordarea asistenței informaționale a membrilor săi în domeniul managementului stomatologic, antreprenorial, educației juridice și economice; • editarea de materiale informative și educative sau alte activități de profil; • participarea la îmbunătățirea cadrului legislativ aferent activităților stomatologice; • participarea la programe de sănătate orală și la programe de voluntariat în domeniu; • organizarea și/sau coparticiparea la organizarea unor activități în scop caritabil cu respectarea legislației în vigoare.

Art. 15 În vederea realizării scopului pentru care a fost constituită, Asociația își asumă următoarele atribuții: 1. Reprezintă, promovează, susține și apără interesele economice, tehnice și juridice ale membrilor săi; 2. Promovează o concurență loială în activitatea economică și în relațiile dintre membrii săi, în condițiile legii, în scopul asigurării de șanse egale fiecăruia dintre membrii săi; 3. Participă la activitățile de consultare ale Asociației de către Guvern cu privire la inițierea, elaborarea și promovarea programelor de dezvoltare economică a sectorului stomatologic; 4. Participă, în colaborare cu partenerii de dialog social, la elaborarea proiectelor de acte legislative și alte acte normative, contribuie la elaborarea și implementarea strategiilor de dezvoltare a economiei naționale și a activităților economice, precum și a strategiilor în domeniile salarizării și protecției muncii, învățământului profesional și sănătății; 5. Asigură membrilor informații utile, facilitează relațiile dintre aceștia, precum și relațiile cu alte organizații, promovează interesul managerial, prestează servicii de consultanță și asistență de specialitate, inclusiv în domeniul pregătirii și folosirii forței de muncă în scopul sporirii productivității muncii; 6. Desemnează, în condițiile legii, reprezentanții săi pentru negocierea și încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative și acorduri în relațiile cu autoritățile publice și cu sindicatele, precum și în structurile tripartite de conducere și de dialog social; 7. Inițiază proiecte de acte normative care să asigure transparența licitațiilor, concurența loială și îmbunătățirea mediului de afaceri în sectorul echipamentelor și serviciilor din domeniu; 8. Promovează cooperarea între membrii săi, în vederea optimizării eforturilor de investiții legate de modernizarea și retehnologizarea societăților, optimizării exploatării și dezvoltării capacităților de producție; 9. Susține dezvoltarea unor politici specifice membrilor săi pe terțe piețe; 10. Susține, apără, promovează interesele membrilor Asociației și efectuează demersurile necesare pentru evitarea și înlăturarea eventualelor prejudicii cauzate membrilor, prin aplicarea abuzivă a unor prevederi legale scoase din context sau a unor măsuri administrative; 11. Propune măsuri legislative, sociale și administrative necesare menținerii și dezvoltării activității patronale, consolidării structurilor tripartite de conducere și de dialog social; 12. Colaborează cu toate instituțiile și autoritățile statului cu putere de decizie în domeniul stomatologic și activităților conexe; 13. Contribuie la dezvoltarea și răspândirea cunoștințelor de specialitate, sprijinirea lucrărilor științifice, a invențiilor și inovațiilor din domeniu; 14. Menține contact permanent cu alte asociații și organizații patronale din țară, cu persoane reprezentative în diverse ramuri ale economiei naționale, asociindu-se în chestiuni de interes general sau în acelea de interes special pentru membrii organizației; 15. Promovează pe plan internațional clinicile stomatologice private din Republica Moldova, facilitează contactele membrilor săi cu partenerii din străinătate; 16. Stabilește și dezvoltă relații cu asociații și organizații patronale din străinătate, prin schimb de informații și publicații, prin afiliere sau alte căi de colaborare. 17. Elaborează metode, concepte, idei în ceea ce privește cunoașterea și studierea fenomenului promovării și protejării drepturilor și libertăților clinicilor stomatologice private; 18. Organizează și promovează participarea la seminare, conferințe, întruniri, lecții etc., în vederea realizării scopurilor statutare cu atragerea specialiștilor calificați în domeniile prioritare de activitate ale Asociației; 19. Analizează problemele de ordin socio-juridic cu care se confruntă clinicile stomatologice private în Republica Moldova, care au impact nemijlocit asupra membrilor săi și propune soluționarea acestora; 20. Editarea și multiplicarea publicațiilor periodice pentru profesioniștii din domeniul stomatologic.

Art. 16 Pentru realizarea scopurilor propuse Asociația are dreptul: • să reprezinte interesele membrilor Asociației în autoritățile publice și alte organizații; • să asigure protecția drepturilor și intereselor membrilor săi; • să fondeze mijloace de informare în masă proprii; • să desfășoare activitate editorială; • să difuzeze liber informația despre activitatea sa; • să obțină de la autoritățile publice informația necesară pentru desfășurarea activității statutare; • să încheie contracte din numele său, să procure și să realizeze bunuri în conformitate cu scopurile statutare; • să participe la concursuri naționale și internaționale în vederea obținerii de comenzi sociale și dotații din partea statului, precum și în vederea obținerii de granturi și burse de la alte țări, de la fundații naționale, străine și internaționale; • să încheie cu persoanele fizice și juridice acorduri bilaterale și multilaterale de colaborare, în vederea realizării scopurilor și sarcinilor statutare; • să creeze întreprinderi și alte organizații cu drept de persoană juridică; • să procure complexuri patrimoniale, bunuri mobile și imobile necesare pentru desfășurarea activității și asigurarea bunei funcționări a Asociației; • să se bucure de alte drepturi acordate de legislația în vigoare.

Art. 17 În conformitate cu art. 302 Cod Civil și art. 23 al Legii patronatelor nr. 976-XIV din 11.05.2000, Asociația are dreptul să desfășoare activitate economică nemijlocit sau prin constituirea, în condițiile legii, a persoanelor juridice cu scop lucrativ.

Art. 18 Membrii Asociației sunt/pot fi persoane juridice sau fizice (înregistrate în modul stabilit și care practică activitate de antreprenoriat în conformitate cu legislația) a căror activitate este legată, în principal, de sectorul serviciilor stomatologice private din Republica Moldova și de prestare a serviciilor conexe acestui sector, organizații profesionale, non-guvernamentale, de stat, instituții de învățământ, cercetare, dezvoltare și inovare.

Art. 19 Asociația este formata din membrii care au fondat și aderat la Asociație.

Art. 20 Se pot înscrie ca membri ai Asociației: • Persoanele juridice și fizice (înregistrate în modul stabilit și practică activitate de antreprenoriat în conformitate cu legislația) a căror activitate este legată, în principal, de sectorul serviciilor stomatologice private din Republica Moldova și de prestare a serviciilor conexe acestui sector; • Persoane juridice și fizice (înregistrate în modul stabilit și practică activitate de antreprenoriat în conformitate cu legislația) care desfășoară activități de cercetare, marketing și consulting în domeniu; • Instituții financiare care finanțează activități în domeniu; • Organizații profesionale, non-guvernamentale, instituții de învățământ, cercetare, dezvoltare și inovare.

Art. 21 (1) Calitatea de membru se dovedește cu certificatul de membru, eliberat de Consiliul de Administrare. (2) Membrii Asociației au dreptul să menționeze calitatea dobândită în antetul societății și în conținutul documentelor pe care le întocmesc. De asemenea pot alătura siglei proprii pe cea a Asociației atât in antet, cât și pe alte materiale publicitare. (3) Membrii asociației care nu achită taxa de aderare în termen de 3 luni din data semnării procesului-verbal de aprobare a calității de membru a asociației sunt excluși de drept din Asociație și nu mai sunt considerați membri ai asociației; (4) Membrii asociației care după semnarea procesului-verbal de aprobare a calității de membru a asociației și achitarea taxei de aderare, nu plătesc în primele 6 luni ale anului calendaristic cotizația anuală stabilită sunt excluși din Asociație prin hotărârea Adunării Generale a membrilor Asociației.

Art. 22 Cererea de înscriere se adresează președintelui Asociației care o va supune spre aprobare Consiliului de Administrare la prima ședință.

Art. 23 În cererea de înscriere se va indica obiectul de activitate, denumirea, adresa, numărul certificatului de înregistrare eliberat de ASP sau alt organ care are competența de înregistrare, codul unic de înregistrare, numele administratorului, delegatul societății pentru relațiile cu Asociația, numerele de telefon-fax, adresa WEB și e-mail a societății, în măsura în care există, precum și se va anexa copia legalizată a extrasului din RPJ sau din alte registre ținute conform prevederilor legii.

Art. 24 Calitatea de membru al Asociației încetează prin: – retragere, la cererea personală formulată în scris; – prin excludere.

Art. 25 Adunarea Generală a membrilor Asociației este organul abilitat cu dreptul de a exclude membrul Asociației.

Art. 26 Decizia de excludere din rândurile membrilor se adoptă de Adunarea Generală a membrilor Asociației, cu votul a 2/3 din numărul total de membri prezenți la adunarea deliberativă. Excluderea din membru al Asociației nu-l eliberează de obligațiunea de plata neachitată până la momentul excluderii.

Art. 27 Retragerea din Asociație este liberă și devine operațională după 30 zile de la notificarea scrisă adresată președintelui.

Art. 28 Excluderea membrilor Asociației se face în cazul: a) încălcării grave sau sistematice a prevederilor Statutului și/sau a Regulamentului Asociației; b) neachitarea taxei de aderare în termen de 3 luni din data semnării procesului verbal de aprobare a calității de membru a asociației; c) neachitarea cotizației anuale în primele 6 luni ale anului calendaristic.

Art. 29 Cei cărora le-a încetat calitatea de membru nu pot formula pretenții asupra Asociației și nu mai au voie sa folosească însemnele ASOCIAȚIEI sau alte documente oficiale, fiind obligați să restituie certificatul și/sau carnetul de membru.

Art. 30 Membrii Asociației au următoarele drepturi: a) să participe la Adunările Generale, să-și exprime opiniile în legătură cu problemele puse în discuție; b) drept de vot egal, indiferent de cifra de afaceri sau număr de salariați, exercitat direct sau prin împuternicit (mandatat), dacă are achitată cotizația la zi. Fiecare membru are dreptul la un vot; c) să ia parte la activitățile promovate de Asociație; d) să ia cunoștință de prevederile statutului, codului de etică și regulamentele interne; e) să facă propuneri concrete pentru realizarea scopului și obiectivelor propuse ce vor fi atinse de Asociație; f) sa fie informat cu privire la rezultatul unor demersuri, soluționarea unor propuneri, rezultatul unor verificări, din oficiu ori la cerere; g) să folosească însemnele Asociației in documentele proprii; h) să prezinte Asociației, în scris, orice act sau acțiune prin care consideră ca i-au fost lezate drepturile; i) să aleagă și să fie ales în organele de conducere ale Asociației; j) să-și exprime părerea despre activitatea organelor de conducere și să facă propuneri pentru îmbunătățirea activității acestor organe și a Asociației; k) să solicite consultanță, informații, sprijin și alte servicii oferite de Asociație; l) să beneficieze de dotările și evidențele Asociației și să cunoască modul în care este gestionat patrimoniul; m) sa colaboreze cu ceilalți membri pe piața de profil.

Art. 31 Membrii Asociației au următoarele obligații: a) să-și desfășoare activitatea numai in conformitate cu legislația în vigoare; b) sa contribuie la realizarea scopurilor și obiectivelor Asociației, dezvoltarea și extinderea ei; c) sa cunoască și să îndeplinească prevederile statutare, cele din codul de etică, hotărârile și regulamentele proprii ale Asociației; d) să ducă la îndeplinire hotărârile adoptate de Adunarea Generală și Consiliul de Administrare pentru realizarea obiectivelor propuse; e) să accepte și să exercite cu competență și cu profesionalism funcțiile în care au fost aleși; f) să protejeze patrimoniul Asociației, să evite prejudicierea acestuia și să achite la timp obligațiile financiare stabilite de Adunarea Generală și celelalte organe de conducere; g) să aibă un comportament ireproșabil în toate activitățile desfășurate și să nu lezeze prin acțiunile întreprinse imaginea Asociației; h) să nu implice Asociația in acțiuni politice, ilegale sau contrare scopului pentru care a fost creată. i) să achite taxa de aderare în termen de 30 zile din data semnării Procesului verbal de aprobare a calității de membru a asociației; j) să achite cotizația anuală pe parcursul primului trimestru al anului. În cazul aderării în calitate de membru al asociației pe parcursul anului, cotizația anuală se va achita proporțional perioadei restante până la sfârșitul anului calendaristic aferent aderării.

Art. 32 În structura organizatorică a Asociației intră următoarele organe: • Adunarea Generală; • Consiliul de Administrare; • Președintele și vicepreședintele; • Cenzorul.

Secțiunea I: Adunarea Generală

Art. 33 Adunarea Generală a Asociației este constituită din toți membrii și reprezintă organul suprem de conducere al organizației.

Art. 34 Adunarea Generală are următoarele atribuții: a) aprobă sau modifică statutul Asociației, codul de etică și alte reglementări interne; b) stabilește și aprobă obiectivele și strategia Generală de dezvoltare a Asociației; c) alege sau revocă membrii Consiliului de Administrare, președintele Asociației și acordă titlul de membru de onoare; d) alege și revocă cenzorul; e) aprobă bugetul de venituri și cheltuieli, precum și bilanțul contabil; f) aprobă cuantumul taxei de aderare, cotizației de membru, și stabilește, în caz de necesitate, alte contribuții; g) soluționează contestațiile formulate de membrii Asociației față de deciziile luate de Consiliul de Administrare; h) aprobă afilierea la alte organizații patronale interne sau internaționale și stabilește poziția Asociației față de autorități sau alte organisme statale sau nonguvernamentale; i) hotărăște dizolvarea, reorganizarea sau lichidarea, fuziunea ori separarea de alte patronate, precum și formarea ori aderarea la uniuni patronale; j) stabilește destinația patrimoniului existent în caz de dizolvare, reorganizare, fuziune sau lichidare; k) stabilește condițiile de acordare a ajutorului pentru membrii asociați și aprobă acordarea acestuia; l) hotărăște în legătura cu editarea publicațiilor proprii de specialitate; m) aproba înființarea în interesul membrilor asociați a unităților de cultura, învățământ, societăți comerciale, etc; n) are drept de control asupra Consiliului de Administrare, președintelui și cenzorului; o) aprobă statele de personal și grila de retribuire a personalului; q) aprobă Rapoartele Consiliului de Administrare și ale cenzorului; r) decide referitor la excluderea membrilor asociației.

Art. 35 (1) Adunarea Generală se întrunește anual, în urma convocării făcute în scris, cu cel puțin 15 zile înaintea datei desfășurării evenimentului. Odată cu înștiințarea se trimite proiectul ordinei de zi și materialele aferente. (2) Pentru soluționarea unor probleme urgente, la decizia Consiliului de Administrare, sau la cererea scrisă a 1/3 din membri poate fi convocată Adunarea Generală extraordinară de Președintele Asociației.

Art. 36 Lucrările Adunării Generale sunt conduse de Președintele Asociației, iar în lipsa acestuia – de Vicepreședintele Asociației.

Art. 37 (1) Adunarea Generală este deliberativă, dacă participă cel puțin jumătate plus unu din membrii Asociației. În caz că nu este întrunit cvorumul, se reia procedura de convocare. (2) Dacă nici la a doua convocare nu se realizează cvorumul necesar, Adunarea se declară deliberativă indiferent de numărul membrilor prezenți.

Art. 38 (1) Hotărârile Adunării Generale se iau prin vot, exercitat de membri. Adunarea Generală hotărăște asupra caracterului votului. (2) Hotărârile privind reorganizarea și lichidarea Asociației se iau cu votul a cel puțin de 2/3 din numărul membrilor Asociației. (3) Celelalte hotărâri se iau cu votul a cel puțin 2/3 din numărul membrilor asociației, prezenți la Adunare. (4) Hotărârile luate de Adunarea Generală sunt obligatorii pentru toți membrii, indiferent dacă au participat sau nu la vot.

Art. 39 Hotărârile Adunării Generale contrare legii sau Statutului pot fi atacate în instanțele de judecată competente ale Republicii Moldova de oricare dintre membrii care nu au luat parte la Adunarea Generală sau au votat împotriva și au cerut să se insereze aceasta în procesul-verbal al ședinței, în termen de 15 zile de la data când au luat cunoștință despre hotărâre, ori, după caz, de la data când a avut loc Adunarea Generală.

Secțiunea a II-a: Consiliul de Administrare

Art. 40 (1) Consiliul de Administrare este organul permanent de conducere al Asociației, care este constituit din minim 5 membri, ce se subordonează Adunării Generale și este organul investit cu toate puterile pentru conducerea activităților Asociației în perioada dintre ședințele Adunării Generale. Adunarea Generală va alege, de asemenea, încă doi membri de rezervă ai Consiliului de Administrare, care vor înlocui membrii care, pentru anumite motive, s-au retras sau au fost excluși. (2) Consiliul de Administrare este ales prin simpla majoritate de către Adunare pe un termen de 5 ani. Membrii asociați nu pot avea mai mult de 1 reprezentant în Consiliul de administrație. Membrii Consiliului de administrație sunt obligați ca activitatea și deciziile acestora în cadrul Consiliului să urmărească interesul întregii Asociații.

Art. 41 Consiliul de Administrare îndeplinește următoarele atribuții: 1. propune Adunării Generale modificarea sau completarea Statutului Asociației, codului de etică și alte regulamente interne, precum și dizolvarea, reorganizarea Asociației, fuziunea, afilierea sau separarea de alte organizații patronale; 2. aprobă decizii privind modificarea statutului Asociației în partea ce ține de sediul societății. 3. aprobă sau respinge asocierea de noi membri; 4. se pronunță cu privire la măsurile disciplinare ce urmează a fi luate împotriva membrilor; 5. întocmește și prezintă spre aprobare Adunării Generale documente, strategii și planuri de dezvoltare a Asociației și proiectul de venituri și cheltuieli; 6. prezintă anual Adunării Generale darea de seama cu privire la rezultatele concrete referitoare la modul în care au fost îndeplinite hotărârile adoptate anterior și cum s-a acționat pentru îndeplinirea obiectivelor și scopurilor Asociației; 7. soluționează solicitările membrilor Asociației care se circumscriu prevederilor statutului; 8. propune Adunării Generale candidații pentru funcția de președinte, membrii Consiliului de Administrare și Cenzor; 9. propune Adunării Generale cuantumul taxei de aderare, cotizației de membru și alte contribuții, în funcție de necesitate; 10. stabilește măsuri de punere în aplicare a hotărârilor Adunării Generale; 11. stabilește indemnizația președintelui, secretarului, și personalului operativ stabilit prin statele de personal; 12. aprobă încheierea, rezoluțiunea de către președintele asociației a contractelor cu terții; 13. îndeplinește alte activități stabilite de Adunarea Generală.

Art. 42 (1) Ședințele Consiliului de Administrare se convoacă la necesitate, dar nu mai rar de o dată în trimestru și sunt deliberative, dacă sunt prezenți minim 3 din 5 membri, sau în cazul în care numărul lor este mai mare atunci de cel puțin 2/3 din membri. (2) Deciziile se adoptă cu majoritatea simplă de voturi. (3) Deciziile Consiliului se comunică tuturor membrilor, iar cei interesați le pot ataca în Adunarea Generală. (4) Deciziile Consiliului de Administrare sunt executorii.

Art. 43 (1) La cererea unui membru al Consiliului de Administrare, Președintele Consiliului este obligat să convoace în termen de 10 zile ședința extraordinară a acestuia.

Art. 44 Membrii Consiliului de Administrare sunt răspunzători pentru daunele provocate din vina lor Asociației, membrilor asociației sau terților, conform legislației în vigoare.

Art. 45 (1) La ședințele Consiliului de Administrare poate participa oricare membru care dorește să cunoască modul de lucru al Consiliului de Administrare, calitățile și aptitudinile unor membrii aleși, ori alți invitați. (2) Dacă în ședință se discută probleme referitoare la unul din membri, participarea acestuia este obligatorie.

Secțiunea a III-a: Cenzorul

Art. 46 (1) Controlul asupra activității economico-financiare a Asociației este efectuat de către Cenzorul Asociației, ales de Adunarea Generală pe un termen de 5 ani și care se subordonează Adunării Generale a Asociației. (2) Cenzorul: • analizează respectarea statutului Asociației, executarea deciziilor Adunării Generale, Consiliului de Administrare și prezintă concluzii pe marginea acestora Adunării Generale; • controlează oportunitatea și legalitatea utilizării mijloacelor financiare ale Asociației. (3) Cenzorul are dreptul să ceară Consiliului de Administrare date privind activitatea lor pe o perioada concretă, să facă cunoștință cu toate actele, documentele, ce vizează activitatea Asociației. (4) Cenzorul efectuează controlul o dată pe an. Rezultatele controlului efectuat de către Cenzor sunt prezentate sub formă de dare de seamă Consiliului de Administrare și Adunării Generale.

Art. 47 Cenzorul poate participa la ședințele Consiliului de Administrare fără a avea drept de vot.

Secțiunea a IV-a: Președintele și vicepreședintele ASOCIAȚIEI

Art. 48 Președintele și vicepreședintele se aleg de către Adunarea Generală din rândul membrilor aleși ai Consiliului de Administrare pentru o perioada de 5 ani și sunt în același timp președintele și, respectiv, vicepreședintele Asociației și a Consiliului de Administrare.

Art. 49 Președintele asociației are următoarele atribuții: 1. conduce întreaga activitate operațională a Asociației; 2. încheie acte juridice în numele Asociației, inclusiv contractele de muncă pentru secretar, contabil și alt personal din statele de personal aprobate de Adunarea Generală; 3. reprezintă Asociația în fața autorităților publice, a altor organizații guvernamentale sau nonguvernamentale, precum și în justiție; 4. informează trimestrial Consiliul de Administrare asupra activității desfășurate, măsurile luate și hotărârile adoptate; 5. asigură executarea actelor administrative și financiare în vederea gospodăririi patrimoniului și realizarea scopurilor propuse; 6. controlează activitatea secretarului și a personalului asociației, informând Consiliul de Administrare despre cele constatate; 7. propune ordinea de zi și materialele ce vor fi discutate în ședința Consiliului de Administrare; 8. propune Consiliului de Administrare convocarea Adunării Generale extraordinare și ordinea de zi pentru aceasta; 9. ia măsuri și organizează punerea in aplicare a hotărârilor Consiliului de Administrare și a Adunării Generale; 10. conduce ședințele Adunării Generale și prezintă, raportul privind activitățile directe desfășurate; 11. elaborează statele de personal ale Asociației și le prezintă Consiliului de Administrare spre examinare și propunere Adunării Generale spre aprobare; 12. execută alte sarcini stabilite de statut sau de Adunarea Generală.

Art. 50 În lipsa președintelui Asociației, atribuțiile acestuia le îndeplinește un Vicepreședinte desemnat de către președintele Asociației.

Art. 51 Președintele și vicepreședinții Asociației pot primi pentru activitatea desfășurată indemnizație în conformitatea cu decizia luată de Adunarea Generală.

Art. 52 (1) Pentru rezolvarea problemelor Consiliul de Administrare numește un secretar care face parte din Consiliul de Administrare. Secretarul poate fi ales și din afara Asociației. (2) Secretarul are următoarele atribuții: 1. asigura îndeplinirea legală a actelor necesare gospodăririi judicioase a patrimoniului și fondurilor financiare; 2. controlează și îndrumă activitatea personalului operativ stabilit prin organigrama aprobată de Adunarea Generală; 3. ține evidența și urmărește îndeplinirea hotărârilor Adunării Generale, Consiliului de Administrare; 4. urmărește convocarea ședințelor Adunării Generale, Consiliului de Administrare, asigurând logistică necesară bunei desfășurări a acestora; 5. asigura legătura cu organele administrației publice, mass-media, organizațiile patronale, guvernamentale, nonguvernamentale și structurile teritoriale; 6. păstrează și actualizează documentele Asociației, înființează și operează in evidentele stabilite; 7. întocmește proiectele de documente necesare dezbaterii în Adunarea Generală, Consiliul de Administrare, 8. asigura consultanța de specialitate pentru membrii Asociației împreună cu alți specialiști pe domenii de activitate.

Art. 53 (1) Structura personalului este stabilită in baza statelor de personal aprobate la Adunarea Generală.

Secțiunea a V-a: ALEGEREA PREȘEDINTELUI ȘI VICEPREȘEDINȚILOR ASOCIAȚIEI

Art. 54 (1) Consiliul de Administrare sau membrii Asociației pot propune Adunării Generale candidaturi pentru funcția de președinte și vicepreședinte. (2) Votul exprimat poate fi deschis sau secret, în funcție de hotărârea Adunării Generale.

Art. 55 Președintele ales este președintele Asociației și respectiv al Consiliului de Administrare.

Art. 56 (1) Președintele, reprezintă în toate situațiile Asociația, fiind împuternicit sa semneze toate documentele și să stabilească raporturi cu terții. (2) Președintele Asociației poate delega împuterniciri și atribuții vicepreședintelui Asociației, care este ales odată cu Președintele, în aceleași condiții.

Art. 57 Patrimoniul Asociației se formează din: • cotizațiile de aderare și de membru. Cotizația de aderare este de 2000 lei, iar cotizația anuală de membru este de 3000 lei; • sponsorizări și donații benevole, făcute de persoanele fizice și juridice, din țară și din străinătate; • subvenții de stat, venituri obținute de la hârtiile de valoare, depuneri bănești; • venituri realizate din activitatea economică proprie; • veniturile societăților comerciale constituite cu participarea Asociației; • venituri obținute în rezultatul utilizării sau înstrăinării proprietății; • alte surse neinterzise de lege.

Art. 58 Asociația poate avea în proprietate clădiri, construcții, utilaj, mijloace de transport, precum și alt patrimoniu necesar activității de realizare a scopurilor stabilite de prezentul Statut.

Art. 59 Donațiile către Asociație pot fi în formă de bunuri mobile și imobile, drepturi de autor, acțiuni, etc.

Art. 60 Întreg patrimoniul Asociației, precum și beneficiul obținut din activitatea economică, este folosit pentru realizarea scopurilor statutare și nu poate fi distribuit între membri.

Art. 61 Patrimoniul transmis Asociației de către membrii săi în calitate de cotizații și donații nu poate fi revocat și constituie proprietatea Asociației.

Art. 62 Darea de seamă a parametrilor principali se efectuează conform legislației in vigoare. La sfârșit de an financiar, Președintele prezintă Consiliului de Administrare un raport referitor la situația financiara a Asociației.

Art. 63 Darea de seamă a Asociației se întocmește conform rezultatelor anului și conține: • expunere scurtă a rezultatelor activității Asociației în perioada de dare de seamă; • soldul mijloacelor bănești la începutul perioadei de dare de seamă; • venitul total al mijloacelor la fiecare sursă de venit ale Asociației; • cheltuielile pe direcțiile de activitate realizate, cu indicarea cheltuielilor pentru remunerarea muncii, defalcărilor, impozitelor și altor cheltuieli administrative; soldul mijloacelor bănești la sfârșitul perioadei de dare de seamă.

Art. 64 Darea de seamă financiară se aduce la cunoștința tuturor membrilor Asociației la ședința Adunării Generale.

Art. 65 Darea de seamă financiară se păstrează în Asociație, este accesibilă tuturor.

Art. 66 Prezentul Statut se aprobă de către Adunarea Generală a membrilor Asociației.

Art. 67 Propunerile membrilor Asociației vizând modificările și completările prezentului statut se depun pe numele Consiliului de Administrare, care le propune pentru examinare la următoarea ședință a Adunării Generale.

Art. 68 Modificările și completările statutului se aprobă prin hotărârea Adunării Generale care este deliberativă cu prezența a 50% plus unu din numărul total al membrilor sau reprezentanților acestora și dacă pentru ele au votat 2/3 din numărul membrilor prezenți la adunare.

Art. 69 Prevederile Statutului privind sediul Asociației pot fi modificate în baza deciziei Consiliului Administrativ.

Art. 70 Modificările și completările statutului intră în vigoare din momentul înregistrării acestora de către organul de stat autorizat.

Art. 71 Subdiviziunile organizatorice de bază ale Asociației sunt sucursalele care realizează aceleași direcții de activitate ale Asociației.

Art. 72 Sucursalele se constituie după criteriul teritorial și se organizează din nu mai puțin de 3 membri. Decizia cu privire la crearea Sucursalei se adoptă de Consiliul de Administrare.

Art. 73 Sucursala activează în baza regulamentului aprobat prin hotărârea Consiliului de Administrare. Președintele Sucursalei este numit de Consiliul de Administrare.

Art. 74 Președintele Sucursalei prezintă pe bază permanentă darea de seamă despre activitatea Sucursalei Consiliului de Administrare al Asociației.

Art. 75 Asociația își încetează activitatea prin reorganizare și dizolvare în baza deciziei Adunării Generale adoptată în condițiile stabilite de prezentul statut.

Art. 76 Reorganizarea Asociației se efectuează, în condițiile legii, prin fuziune (contopire, absorbție), dezmembrare (divizare, separare) sau transformare cu notificarea prealabilă a creditorilor.

Art. 77 Reorganizarea produce efecte numai după înregistrarea ei în organul de stat competent.

Art. 78 Dizolvarea poate avea loc în cazul în care nu pot fi realizate scopurile statutare din lipsa fondurilor sau în cazul atingerii obiectivelor statutare propuse.

Art. 79 Asociația poate fi lichidată în mod forțat în baza hotărârilor organelor abilitate in cazul încălcării legislației cu privire la asociațiile obștești.

Art. 80 Dizolvarea Asociației are ca efect deschiderea procedurii lichidării. În procesul de lichidare Asociația va utiliza denumirea sa cu mențiunea „în proces de lichidare”. Lichidarea Asociației se efectuează de către Comisia de lichidare, numita de către organul, care a adoptat această decizie în conformitate cu Codul civil.

Art. 81 Consiliul de Administrare va depune la organul de înregistrare o cerere cu privire la înregistrarea declanșării lichidării Asociației și va comunica datele membrilor comisiei de lichidare.

Art. 82 Comisia de lichidare dispune de drepturile și obligațiile care nu contravin scopului lichidării. Comisia de lichidare suspendă activitatea Asociației, încasează creanțele de la debitori, vinde activele, satisface cerințele creditorilor și repartizează activele care au rămas conform prevederilor legale și statutare.

Art. 83 Comisia de lichidare întocmește bilanțul de lichidare, în care se indică valoarea și componența activelor rămase, și îl prezintă spre aprobare organului care a decis lichidarea.

Art. 84 Activele rămase după satisfacerea pretențiilor creditorilor nu pot fi distribuite între membrii Asociației și membrii organelor acesteia și se transmite altei organizații cu scopuri similare pentru realizarea scopurilor stabilite în statut.

Art. 85 Comisia de lichidare răspunde pentru daunele cauzate creditorilor în cazul în care nu și-a îndeplinit obligațiunile ce îi revin, a distribuit activele Asociației înainte de a satisface pretențiile creditorilor sau cu încălcarea legii ori statutului Asociației.

Art. 86 Comisia de lichidare poartă răspundere pentru daunele cauzate Asociației din culpa lor.